Alexandra Deveaux, fondatrice d’Unalome RH

J’accompagne les TPE/PME à (re)trouver clarté, efficacité et équilibre. Approche professionnelle et profondément humaine : écoute, rigueur, sur-mesure, actions concrètes.

Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail où chacun a l’opportunité de réussir et de contribuer à un changement positif.

Pourquoi Unalome RH

Remettre l’humain au cœur de la performance

Unalome, le symbole d’un chemin

Unalome incarne le parcours de vie : ses détours, ses défis… et cette paix intérieure qui naît quand on retrouve du sens.

Unalome RH, une histoire de sens et d’alignement

Unalome RH, c’est d’abord mon histoire : celle d’une working mum qui a choisi de poser sa cape de super-héroïne pour construire une carrière en phase avec ses valeurs. Cette expérience a forgé ma conviction : accompagner les entreprises et les individus vers un équilibre professionnel épanouissant, sans compromis, ni culpabilité.

Pour les entreprises

Je t’aide à repenser tes processus RH pour en faire des outils motivants, et non des obligations. Mon but ? Rendre la gestion des Ressources Humaines fluide et inspirante, afin que tu puisses te concentrer sur ce qui compte vraiment : ton cœur de métier.

Pour les individus

Je t’accompagne vers plus de clarté, de confiance et d’épanouissement, avec une attention particulière pour la santé mentale — et plus spécifiquement celle des femmes. Salariées, entrepreneuses, mamans, ou les trois à la fois : vous méritez un accompagnement à la hauteur de vos défis.

Mon engagement

RH dans l’âme, je travaille principalement avec les TPE/PME, en alliant expertise, écoute et pragmatisme. Mon approche ? Humaine, bienveillante et sur-mesure, pour te proposer des solutions concrètes qui te font gagner du temps et de la sérénité.

Écouter & cadrer — objectif concret, périmètre clair.

Diagnostiquer — forces, irritants, priorités d’action.

Agir — outils & rituels adaptés à votre contexte.

Ancrer — mesure des progrès, ajustements, autonomie.

« Je ne perds jamais. Sois-je gagne, soit j’apprends. »

Nelson Mandela

Mon cadre
d’intervention

Je clarifie les enjeux, je structure simplement et j’équipe l’action pour des résultats qui tiennent : côté entreprises, RH externalisé, audits, recrutement et climat social ; côté individuel, des programmes pour (re)trouver sens, confiance et équilibre. En présentiel autour de Roanne, Vichy, Saint-Étienne et Lyon, et en distanciel partout en France.

Entreprises (TPE/PME)

RH externalisé, audits, recrutement & intégration, communication interne, QVCT. Formats : forfait mission ou temps partagé.

Femmes

Programmes “Rev’elle toi” : sens, valeurs, confiance, équilibre pro/perso. Séances individuelles et forfaits.

Formations

Management, communication, QVT, fondamentaux RH. Formats courts ou parcours.--> Indicateurs publiés à l’obtention.

Méthode DISC

Comprendre les profils, adapter sa communication, renforcer la coopération. Ateliers équipe & individuel.

Bilan de compétence

Se (re)positionner, clarifier ses priorités et bâtir un projet professionnel réaliste.

Dernières certifications