La peur tue plus de rêves que l’échec ne le fera jamais.
Suzy Kassem
Et si on parlait RH… autrement ?
Alexandra Deveaux, fondatrice d’Unalome RH
Chez Unalome RH, je vous accompagne en tant que consultante RH indépendante, pour transformer vos défis en opportunités. Audit, formation, conseil et accompagnement RH : mon objectif ? Vous aidez à créer un environnement de travail avec une approche personnalisée et bienveillante où chacun s’épanouit, et où votre entreprise grandit.
Pour les entreprises (TPE/PME)
Des solutions RH sur-mesure pour vous libérer des contraintes et vous recentrer sur votre activité.
Le RH externalisé, c’est quoi exactement ?
Le RH externalisé, c’est confier à un expert la gestion stratégique de vos ressources humaines – recrutement, social, formation, QVCT – pour vous recentrer sur votre cœur de métier, sans les contraintes administratives, ni les coûts d’une équipe interne.
En clair, une expertise à la carte, sans la charge d’un poste interne.
Mes missions en RH externalisé
- Audits & diagnostics : Analyse complète de vos pratiques RH (climat social, turnover, processus) pour identifier vos forces et vos leviers d’amélioration. Exemple : Diagnostic QVCT avec plan d’action personnalisé pour réduire l’absentéisme.
- Recrutement & intégration : De la rédaction de l’offre d’emploi, à l’onboarding. Je vous aide à attirer les bons talents et à les intégrer efficacement. Exemple : Création de fiches de poste ciblées et parcours d’intégration sur mesure.
- Communication interne : Mise en place d’outils et de stratégies pour renforcer l’engagement et fluidifier les échanges. Exemple : Animation d’ateliers collaboratifs avec le DISC.
- QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Accompagnement pour améliorer le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux. Exemple : Formation des managers à la détection des signes de stress ou mise en place de référents QVCT.
- Veille réglementaire : Suivi des évolutions légales (conventions collectives, obligations sociales) pour vous garantir une conformité sans stress. Exemple : Mise à jour de vos documents RH (règlement intérieur, DUERP) et alertes sur les changements clés.
Formats flexibles :
- Forfait mission : Pour un projet précis.
- Temps partagé : Un accompagnement régulier, adapté à vos besoins.
Pour vos équipes
Des formations qui boostent les compétences (exemples : le DiSC, gestion des émotions, santé mentale et RPS …) et renforce la cohésion.
Des formations vraiment actionnables — pour transformer les défis en opportunités durables.
Pourquoi choisir Unalome RH ?
Fort de plus de 10 ans d’expérience en Ressources Humaines, j’ai accompagné des salariés dans le développement des compétences et l’amélioration des conditions de travail. Mon expertise terrain m’a permis de comprendre les enjeux humains et organisationnels dans différentes tailles d’entreprises.
Parce que je crois que la formation et le bilan de compétences doivent être des leviers de liberté, pas des cases à cocher.
Pour les individus : Retrouver du sens, oser des choix, et avancer en confiance.
Pour les entreprises : Développer des compétences utiles et durables, en phase avec vos enjeux.
J’interviens en présentiel sur les secteurs de Roanne, Vichy, Saint-Étienne et Lyon, et à distance partout en France.
Une approche humaine, où nous plaçons l’écoute et la pédagogie au cœur de notre approche.
Je ne perds jamais. Sois-je gagne, soit j’apprends.
Nelson Mandela
Formations & Outil DISC
Développez vos compétences RH et managériales
Pourquoi ? Pour fluidifier la communication, renforcer la cohésion d’équipe et booster l’efficacité de vos collaborateurs.
Comment ?
Pour qui ? Entreprises et individus en quête de clarté, de performance et d’harmonie dans leurs relations professionnelles.
Dernières certifications
ce qu’ils en disent
